Drets a la vaga
Aquest dia, has de saber que….
Totes les persones treballadores tenen dret a fer vaga per a defensar els seus interessos. És un dret reconegut a la Constitució, de caràcter individual, i que no depèn de cap referèndum ni votació col·lectiva. El dret a vaga no es pot sancionar.
La falta d’assistència a lloc de treball per vaga no es computa com a absentisme.
L’empresari no pot substituir els treballadors vaguistes per altres treballadors (ni provinents d’ETT ni de la pròpia empresa).
No és obligatori, però sí recomanable, notificar a l’empresa la intenció de fer vaga.
Les hores no treballades no han de recuperar-se.
El dret a vaga comporta; d’una banda, la pèrdua del salari de la jornada (salari base i complements salarials) i per l’altre, la suspensió de l’obligació de cotitzar a la seguretat social.
jueves, 22 de marzo de 2012
lunes, 19 de marzo de 2012
viernes, 16 de marzo de 2012
jueves, 15 de marzo de 2012
martes, 13 de marzo de 2012
Incremento para el 2011 y 2012
Acuerdo relativo al incremento de las retribuciones de la plantilla de la empresa para los años 2011 y 2012, y a tal efecto.
Se acuerda un incremento del 1% sobre el salario bruto anual acreditado.
(se aplicara de forma retroactiva desde el 1 enero 2011)
Se acuerda un incremento del 0,8% sobre el salario bruto anual acreditado.
(se aplicara de forma retroactiva desde el 1 enero 2012)
Para mas informacion al respecto preguntar algun mienbro de la seccion sindical de UGT en Velcro Europe.S.A. y en breve se pondra toda la informacion en los tablones informativos de la empresa .
Se acuerda un incremento del 1% sobre el salario bruto anual acreditado.
(se aplicara de forma retroactiva desde el 1 enero 2011)
Se acuerda un incremento del 0,8% sobre el salario bruto anual acreditado.
(se aplicara de forma retroactiva desde el 1 enero 2012)
Para mas informacion al respecto preguntar algun mienbro de la seccion sindical de UGT en Velcro Europe.S.A. y en breve se pondra toda la informacion en los tablones informativos de la empresa .
viernes, 9 de marzo de 2012
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